Leitende Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung

Die Katholische Kranken- und Pflegeeinrichtungen Leverkusen GmbH betreibt das St. Remigius Krankenhaus in Leverkusen Opladen sowie zwei Senioreneinrichtungen in Leverkusen. Von hier aus erfolgt das Management weiterer Einrichtungen, unter anderem vier vollstationärer Pflegeeinrichtungen und eines Tagespflegehauses.

Einsatzstelle: Alexianer St. Lukas Pflegeheim Solingen

Direkt am Naturschutzgebiet Ohligser Heide gelegen bietet das Alexianer St. Lukas Pflegeheim in Solingen seinen 88 meist demenziell veränderten Bewohnerinnen und Bewohnern den notwendigen geschützten Rahmen einer Einrichtung mit geronto-psychiatrischem Schwerpunkt. Über 80 Mitarbeitende schaffen ein Umfeld der Würde mit familiärer Atmosphäre. Das St. Lukas Pflegeheim ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer, zu der bundesweit rund 80 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens zählen., Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung

• EDV- Kenntnisse

• Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit

• Sie tragen die christlichen Werte einer katholischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

• Moderner Arbeitsplatz

• 5 Tage Woche

• Vergütung nach AVR inkl. Altersvorsorge mit der KZVK

• 13tes Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)

• Vergütung bei Einspringen

• 30+ Urlaubstage

• Flexibel Arbeitszeitmodelle

• Vielfältige Fort und Weiterbildungsangebote, auch im eigenen Fort - Weiterbildungszentrum

• Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote