Wir bieten: Sicherheit
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120ì - 4.090ì inkl. Schicht- und Pflegezulagen)
- 2.500ì Willkommensprämie *
- monatliche Pflegezulage
- jährliche Leistungszulage
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
- Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal Zeit für Sie und Ihre Familie
- bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
- eine individuelle Dienstplangestaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
- eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können
- Hälfte nach der Probezeit, 2. Hälfte nach 12 Monaten
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der individuellen Grundpflege
- Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
- Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen