Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Solingen

Welche Aufgaben dich erwarten:

• Die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie die Unterstützung beim Bau und der Reparatur von kleineren Hilfs- und Montagevorrichtungen gehört in deinen Verantwortungsbereich.
• Du wirkst bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Gebäude- und Sicherheitstechnik (u. a. Heizungsanlage, Energieversorgung, Druckluft, Wasser, Absaugung, Lüftung, Brandschutzmeldeanlage und sonstiges) mit.
• Die Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheit bei der Einhaltung von Brandschutz-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und entsprechender interner Regelungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du verantwortest die Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen und Einrichtungen mit.
• Du unterstützt bei der Angebotseinholung und -vergabe sowie bei der Koordination und Verwaltung von Handwerksaufträgen und Dienstleistungen.
• Konzepte zur Erhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Gebäudetechnik gestaltest du mit.
• Du betreust den MARTOR Fuhrpark.

Welche Kompetenzen du mitbringen solltest:

• Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik) und mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Der Umgang mit MS-Offfice sowie einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware ist dir vertraut.
• Du besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
• Eine teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

• Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.
• Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.
• Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.
• Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc.
• Betriebliche Altersvorsorge und Business Bike mit Zuschüssen.
• Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell.
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.
• Weitere Annehmlichkeiten wie Obst, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.