Technischer Redakteur (m/w/d)

Standort:

Spay

SCHOTTEL GmbH

Weitere Informationen

Zusammenfassung

Gehalt
40.000 € - 65.000 €/Jahr
Arbeitszeit
Vollzeit
Typ
Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office

Mobilität

Englisch

Maschinenbau

CMS

Hydraulik

Medien

Visualisieren

Antriebstechnik

START

Metall

Transport

XML

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Sorgfältige Einarbeitung

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterangebote

Weiterbildungsmaßnahmen

Parkplatz

Gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Kantine

Mitarbeiter-Events

Einleitung

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Unsere Leidenschaft sind steuerbare Antriebs- und Manövriersysteme sowie komplette Antriebsanlagen für Schiffe aller Arten und Größen. Die innovativen Systemlösungen werden in Spay am Rhein, Dörth und Wismar entwickelt, konstruiert und produziert. 14 weitere Standorte sorgen für den Vertrieb auf allen fünf Kontinenten. Mit unserem German Engineering begeistern wir die internationale Schifffahrt seit 100 Jahren.

Für unseren Bereich Technische Dokumentation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Redakteur (m/w/d).

Aufgaben

Recherchieren von relevanten Nutzerinformationen
Zielgruppengerechtes Planen, Erstellen und Überarbeiten von Betriebs-, Transport- und Einbauanleitungen in einem xml-basierten Redaktionssystem
Visualisieren von Nutzerinformationen
Beauftragen und Freigeben von Übersetzungen
Publizieren der Nutzerinformationen in verschiedenen Medien

Profil

Techniker (m/w/d) Maschinenbau mit einschlägiger Erfahrung in der Erstellung von Betriebsanleitungen oder Studium der Fachrichtung Technische Redaktion bzw. Technikjournalismus oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und gängigen Grafikprogrammen sowie MS Office 365
Kenntnisse der relevanten Richtlinien und geltenden Normen
Kenntnisse in Antriebstechnik, Hydraulik und Steuerungselektronik wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro und auch Möglichkeiten im mobilen Arbeiten, darüber hinaus bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

Weitere Informationen

Schub für Karrieren | schottel.de

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihrem Know-how. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Florian Weigel
Senior Personalreferent
+49 26 28-61-918

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