Standort: Baden-Württemberg (mobiles Arbeiten) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
### Aufgaben:
- Als Digitalplaner (mIwId) verantwortest du gemeinsam mit den internen Stakeholdern die Planung, Durchführung und Optimierung des Verkaufs der Werbeflächen
- Du agierst auf allen Kanälen - hauptsächlich digitaler Medien sowohl Print und Social Media
- Die Entwicklung von Strategien und Mediaplänen für digitale Medien (u.a. Display, Video, Mobile, Social Media) gehört zu deinen Aufgaben
- Du koordinierst mit dem Team die anstehenden Digital-Projekte und hast die Performance der Retail Media-Aktivitäten immer im Blick
- Du gewährleistest somit die bestmöglichste Qualität für Partner und Endkunden
- Beobachtung des Wettbewerbs und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten im Bereich Retail Media Marketing obliegen dir
### Anforderungen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit der Ausrichtung Marketing, Digitale Medien oder E-Commerce
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Media Marketing z.B. PR, Key Account Management im oder für den Retail- oder E-Commerce-Sektor
- Mit deinen Kommunikationskünsten fesselst du deinen Gegenüber und stellst Kompliziertes verständlich dar
- Du hast eine hohe Souveränität und Professionalität und trittst in anspruchsvollen Verhandlungen sicher und zielorientiert auf
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Data Management, Stakeholder Management und Marketing; Erfahrungen mit SEO, SEM, Social Media und Content Marketing sind von Vorteil
- Du bist ein echter Teamplayer, hast ein hohes Maß an Überzeugungskraft und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
### Wissenswertes:
Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an agilen und innovativen Projekten, bei denen du etwas bewegen kannst. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungsmodelle sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
Weiterhin bietet unser Mandant:
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit drei Tage mobil zu arbeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
### Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.