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Außerdem erwarten wir Engagement und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Führungserfahrung und finanzwirtschaftliche Kenntnisse, soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft sowie möglichst Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien. Erwartet wird zudem eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren Mitgliedern der Verwaltungsleitung, um verantwortungsbereichsübergreifende Themen und Projekte im Sinne der Gesamtverantwortung für den Landkreis Oder-Spree umzusetzen.
Von der neu gewählten Beigeordneten oder von dem neu gewählten Beigeordneten (w/m/d) wird erwartet, dass sie oder er ihren oder seinen Wohnsitz in einer Gemeinde des Landkreises Oder-Spree hat oder begründet, wobei die damit zusammenhängenden Umzugskosten nicht erstattet werden.
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