Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.

Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Zahlungslisten, manuellen Überweisungen sowie Netting

• Abstimmung und Klärung der offenen Posten und Abstimmung Konten

• Kundenmahnwesen / Insolvenzen

• Manuelle Rechnungslegung

• Bearbeitung Reisekosten sowie Spenden

• Zuarbeiten zu Statistiken und Meldungen

• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Stammdatenpflege / Archivierung

• Mitarbeit Kreditorenbereich und bei der Anlagenbuchhaltung

• Teilnahme an länderübergreifenden Divisionsmeetings

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung (möglichst in einem Industrieunternehmen)

• Kenntnisse in SAP (FI/CO)

• Kenntnisse Anlagenbuchhaltung wünschenswert

• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Level B)

• Routinierter Umgang mit MS Office

• Gewissenhafte, selbständige und proaktive Arbeitsweise

• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Gutes Verständnis für komplexe buchhalterische Zusammenhänge und analytisches Denken

• Motivation, Loyalität sowie Teamgeist

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr, Gleitzeitregelung

• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen

• Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes

• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung

• Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)

• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen

• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen

• Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen