Pädagogische Leitung der Jugendpflege (m/w/d) Stadtverwaltung Springe
Anzeige vom: 26.01.2025

Pädagogische Leitung der Jugendpflege (m/w/d)

Standort:
  • Springe
Stadtverwaltung Springe

Zusammenfassung

  • Gehalt
    EG S 12 TVöD
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.03.2025
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
MS Office
Führerscheinklasse B
MS Word
Stadtverwaltung
Basic HTML
Koordination
Jugendhilfe
TVöD
Sozialpädagogik
ABS
HTML
Fitness
PR
Akquise
Offenheit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Engagement
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmaßnahmen
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice

Stellenbeschreibung

Die **Stadt Springe** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

# **pädagogische Leitung der Jugendpflege (d/m/w)**

# **(EG S 12 TVöD, Vollzeit, unbefristet)**

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover - Hameln - Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister. Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!

**Ihre Aufgaben sind u.a.:**

- Leitung des Teams Jugendpflege und Aufgabenkoordination im Team
- Mitarbeit und Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten im Team der Jugendpflege Springe mit den Schwerpunkten der Jugendarbeit nach § 11 Abs. 3 SGB VIII und der Jugendbeteiligung
- fachliche Beratung und Koordination von Jugendorganisationen, Vereinen und Verbänden
- eigenverantwortliche Netzwerkpflege mit im Sozialraum Agierenden und Öffentlichkeitsarbeit
- Akquise von Fördermitteln für die Projekte der Jugendpflege
- federführende Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten in der kommunalen Jugendarbeit in Springe
- Praxisanleitung von (Berufs-)Praktikant/innen

Eine Veränderung der Aufgabenstellung bleibt vorbehalten.

**Sie bringen mit:**

- ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
- Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Bereich des SGB VIII
- ein verbindlicher, kooperativer Führungsstil
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Verständnis für Verwaltungsstrukturen und Verwaltungshandeln
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe in einem dem Aufgabenprofil entsprechenden Berufsfeld sowie Fach- und Methodenkompetenz in den Bereichen Jugendpflege, Jugendhilfe oder Jugendarbeit
- gute Anwendungskenntnisse im MS-Office (Outlook, Word, Excel)
- eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Beratungskompetenz sowie sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit im wertschätzenden Umgang mit der Zielgruppe
- ein Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sind wünschenswert
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zum Arbeiten auch am Abend und an den Wochenenden

**Wir bieten Ihnen:**

- interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein attraktives Jobticket (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
- ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
- externe Beratung für Mitarbeitende
- aktive Gesundheitsförderung
- kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz die Bewerbung von Frauen und Männern gleichermaßen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Jugend und Familie Frau Stummeyer (Tel. 05041 / 73 - 335) zur Verfügung. Ansprechpartner im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Walter (Tel. 05041 / 73 - 664, bewerbung@springe.de).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach bitte ausschließlich über das [Online-Bewerbungsmodul](https://www.springe.de/bewerbung/beschreibung-900000341-24600.html?naviID=0&anstellungsart_id=-1) auf der Homepage der Stadt Springe (Klicken Sie auf **["Jetzt bewerben"](https://www.springe.de/bewerbung/stelle-900000341-24600.html?naviID=900000179&brotID=)**). Die Bewerbungsfrist endet am **09.02.2025.**

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Nicht eingegeben

Arbeitgeber:

Stadtverwaltung Springe

Adresse:

Stadtverwaltung Springe
Auf dem Burghof 1
31832 Springe

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