Wir suchen für unser Altenwohn- und -pflegezentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Praxisanleiter*in (m/w/d).
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Auf Wunsch ist auch eine Teilzeitbeschäftigung (30 Std.) möglich.
Lage und Verteilung der Arbeitszeit können abgesprochen werden.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
- Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
- Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen
- Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden
Unsere Leistungen:
- 3.000,- Euro Willkommensbonus
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- Eine Springerzulage für den Einsatz in unseren Einrichtungen aus Ihrer Umgebung
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Sie Ihr Können und Talent beweisen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.