- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenhandy
- Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenwagen
- Parkplatz