- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Arbeitskleidung
- Firmenhandy
- Firmenticket
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportaktivitäten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage