- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung
- Firmenwagen
- Sabbatical
- Parkplatz
- Coaching
- Sportaktivitäten
- Kantine
- Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenhandy
- Gute Verkehrsanbindung