Erzieher (m/w/d) - Krippe St. Petri Kinderhaus Petri & Eichen, Diakonische Kinder- und Jugendhilfe Bremen gGmbH
Anzeige vom: 02.12.2024

Erzieher (m/w/d) - Krippe St. Petri Kinderhaus

Standort:
  • Bremen
Petri & Eichen, Diakonische Kinder- und Jugendhilfe Bremen gGmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Betreuung
Jugendhilfe

Unsere Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Job-Rad
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Historische Persönlichkeiten Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Organisation und Durchführung des Gruppenalltags
  • Eingewöhnung der neuen Krippenkinder nach dem Münchener Eingewöhnungsmodell
  • Beobachtung der Kinder und Treffen von folgerichtigen, pädagogischen Entscheidungen
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Aktivitäten außerhalb des Gruppenalltags
  • Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden
  • Teilnahme an teamübergreifenden Gesprächsrunden
  • Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
  • Ansprechpartner*in in allen Belangen für Eltern und Kinder
  • Individuelle Lern- und Entwicklungsdokumentation

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung Erzieher*in
  • Betreuung und Förderung der Kinder
  • Bereitschaft einer dialogischen Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • Aktive Mitgestaltung der Dienstbesprechungen und Teamsitzungen
  • Organisation von Festen und Elternabenden
  • Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
  • Diversitätskompetenz und eine hohe Reflexionsfähigkeit
  • Fähigkeit einer Voruteilsbewussten Haltung in den täglichen pädagogischen Arbeiten

Das bieten wir:

  • Eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach TV-L
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage zuzüglich 24.12. und 31.12.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfitness über Hansefit und EGYM Wellpass
  • Fahrrad-Leasing über Business Bike
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über das eigene Institut (bfkj)
  • Mitarbeiter*innen- und Schwerbehindertenvertretung
  • Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten im Gesamtunternehmen

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Anika Reinhold

Arbeitgeber:

Petri & Eichen, Diakonische Kinder- und Jugendhilfe Bremen gGmbH

Adresse:

Petri & Eichen, Diakonische Kinder- und Jugendhilfe Bremen gGmbH
Ehlersdamm 62
28307 Bremen

Telefon:

0421 69647300

Ähnliche Stellenanzeigen

Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • Gemeinde Hude
    Sofort-Bewerbung
    Hude (Oldb)
    19.03.2025
    3.000 € - 3.900 €/Monat (geschätzt)
    Arbeit mit Kindern
    Job-Rad
    Jahressonderzahlungen
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Gesundheitsförderung
    Betriebliche Altersvorsorge
    TVöD
    Kreativität
    Weiterbildungsmaßnahmen
  • S.O.S. Kinderdorf e.V.
    Bremen
    22.03.2025
    Arbeit mit Kindern
    Job-Rad
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Offenheit
    Mitarbeiterangebote
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Jahressonderzahlungen
    Supervision
    Jugendhilfe
    TVöD
    Technik
    Berufsausbildung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Betreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Adoptionswesen
    Flexibilität
    Wertschätzung
    Engagement
    Zusätzliche Urlaubstage
    Sabbatical
    Belastbarkeit
    Mitarbeiter-Events
  • Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V.
    Bremen
    21.03.2025
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Gesundheitsförderung
    Erziehung
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Offenheit
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    CAN
    Teamfähigkeit
    Flexibilität
    Jahressonderzahlungen
    Supervision
    Sozialpädagogik
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Mitarbeiter-Events