Talent Acquisition Partner:in (m/w/d) OHB SE
Anzeige vom: 20.12.2024

Talent Acquisition Partner:in (m/w/d)

Standort:
  • Bremen
OHB SE

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Mobilität
Englisch
Marketing
Innovation
HR-Bereich
Sourcing
Berufsausbildung
Betriebsrestaurant
Bewerbermanagement
Unfallversicherung
Betriebliches Vorschlagswesen
Vertragsmanagement
Recruiting
Social-Media
Optimierung
Kommunikation
Deutsch
Engagement
Kundenorientierung

Unsere Leistungen

Job-Rad
Kitazuschuss
Gesundheitsförderung
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Unfallversicherung
Parkplatz
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Sabbatical
Firmenevents

Stellenbeschreibung

Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative.



Ihre Aufgaben


  • Effiziente Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses in deutscher und englischer Sprache von Stellenausschreibung über Bewerbermanagement und -kommunikation, Interview, Angebot und Vertragserstellung bis hin zum Onboarding

  • Zielgruppengerechte Auswahl und strategische Weiterentwicklung geeigneter Recruitingkanäle

  • Mitgestaltung der firmenweiten Recruiting-Strategie durch aktive Mitarbeit in standortübergreifenden (Teil-)Projekten

  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR Marketing Maßnahmen (z.B. Messen, Veranstaltungen und Firmenpräsentationen)

  • Proaktive und enge Zusammenarbeit innerhalb des Recruiting-Teams sowie mit internen Schnittstellen, z.B. HR Business Partner, HR Service, Führungskräfte und dem Betriebsrat

  • Gestaltung, Implementierung und Optimierung der Recruiting-Prozesslandschaft

  • Active Sourcing sowie Auf- und Ausbau eines Bewerbernetzwerks über Social Media

  • Steuerung externer Dienstleister



Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder (kaufmännische) Berufsausbildung

  • Erste Erfahrung in professioneller Bewerberkommunikation und Interviewführung, sowie in der zielgruppengerechten Bewerberansprache und der Auswahl von Bewerbern:innen, idealerweise im Technologie-Umfeld

  • Kommunikationsstärke und Souveränität einhergehend mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung

  • Freude an der Zusammenarbeit in einem zielgerichteten, flexiblen und offenen Team

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen



Wir bieten Ihnen


Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy) Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog Raumfahrtprojekte Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung



Kontakt


OHB System AG Human Resources

Fragen zu dieser Ausschreibung? Danielle Diedrichs steht Ihnen gerne unter career@ohb.de zur Verfügung.

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Befragung, Betriebsrat, Marketing, Personalwesen, Recruiting, Soziale Medien, Vertragserstellung

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Kommunikation, Serviceorientierung

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung

    Branche:

    IKT

    Arbeitgeber:

    OHB SE

    Adresse:

    OHB SE
    Universitatsallee 29
    28359 Bremen

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