Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Young Fashion Bereich - immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends. Die Stores befinden sich ausschließlich in 1 A-Lagen.
**Ihre Aufgaben**
- Mitverantwortung für die Planung und Steuerung der Abteilung
- Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation
- Aktiver Verkauf in Vorbildfunktion für die Mitarbeiter
- Sicherstellung einer ausgeprägten Serviceorientierung für die Einhaltung der Verkaufsstandards
- Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten
- Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimale Warenwirtschaft auf der Fläche
- Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPI´s)
- Führung und Motivation des Teams
- Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten
- Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsflusses an das Filialteam, sowie den Store Manager
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Beobachtung und Analyse des lokalen Marktes
**Ihr Anforderungsprofil**
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, Streetwear-, Schuh-, oder Kosmetikbranche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verkaufskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Organisationsstarker Peoplemanager
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Unter [www.headhuntingforthebest.de](http://www.headhuntingforthebest.de/en/) finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.
**headhunting for the best GmbH**
Königsallee 61
D - 40 212 Düsseldorf
T +49 (0) 151 421 486 08
contact@headhuntingforthebest.de
www.headhuntingforthebest.de
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