Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerber:innen berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität.
Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Arbeits- und Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Wirtschafts- und Finanzpolitik in Mehrebenensystemen.
Wir bieten:
- Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem angenehmen und erfahrenen Team und einen Bezug zur Praxis (Austausch mit Kooperationspartnern wie Arbeitnehmerkammer Bremen, mit senatorischen Behörden und anderen relevanten Institutionen) für die Entwicklung von Berufsperspektiven
- Förderung der Forschungsaktivitäten auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie über unsere Forschungs- und Lehrkooperationen (u.a. USA, Ukraine, Südafrika und Thailand)
- Freiraum zur eigenständigen Forschung im Rahmen einer Promotion Aufgaben: 1. Möglichkeit zur Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten in Verbindung mit einer Promotion mit Bezug zu den oben genannten Arbeits- und Forschungsschwerpunkten 2. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
- Mitarbeit in den Forschungsprojekten des Arbeitsgebietes (u.a. Institut Arbeit und Wirtschaft)
- Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Workshops/Tagungen
- Mitarbeit/Abfassung von Veröffentlichungen 3. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von jeweils 2 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten, Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport)
- Vorbereitung von Lehrmaterialien
- Vorkorrektur von deutschsprachigen Klausuren
- Durchführung von Übungen in deutscher Sprache und Organisation von Tutorien oder Betreuung von Lerngruppen
- Unterstützung bei der Betreuung von Seminar- und Hausarbeiten, Referaten sowie Bachelor- und Masterarbeiten 4. Ggf. andere Hochschulaufgaben wie Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung Einstellungsvoraussetzungen:
- Ein mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom- oder Masterstudiengang mit mind. 300 CP) in einem für die oben genannten Forschungsschwerpunkte einschlägigen Studiengang (z.B. Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft oder Komplexes Entscheiden)
- Nachweis guter Fachkenntnisse der Wirtschafts- und Finanzpolitik bzw. Finanzwissenschaft
- Gute analytische Fähigkeiten, ausgewiesen durch eine Abschlussarbeit mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Promotion Nähere Informationen können unter http://www.uni-bremen.de/finpol abgerufen werden.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Verena di Basilio (v.dibasilio@uni-bremen.de) wenden.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Da die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, CV und Zeugnissen bis zum 03.01.2025
unter Angabe der Kennziffer A337-24 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten
elektronischen Postweg an: finpol@uni-bremen.de
oder postalisch an
Universität Bremen
Prof. Dr. Dr. h.c. André W. Heinemann
Fachbereich 7
WiWi 2 F 2320
Max-von-Laue-Straße 1
28359 Bremen
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen)
einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des
Auswahlverfahrens vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge