Du möchtest praktische Erfahrung und spannende Einblicke im HR-Bereich sammeln oder Deine bereits erworbenen Kenntnisse weiter vertiefen? Wir suchen ab Februar Unterstützung im Bereich HR Development und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das erwartet Dich bei uns:
- Du unterstützt den Lead HR Development im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung.
- Dabei arbeitest Du an laufenden Projekten wie z.B. dem Performance- und Talentmanagement sowie der Digitalisierung mit.
- Weiterhin unterstützt Du bei der Erstellung und Auswertung von diversen Umfragen.
- Du wirkst zudem bei der Betreuung unserer Fach- und Führungskräfteprogramme sowie Weiterbildungsangebote, einschließlich Anbieterauswahl, mit.
- Darüber hinaus unterstützt Du die Seminarorganisation von der Ausschreibung bis hin zur Koordination der Seminarräume und Evaluation der Veranstaltungen.
Das bringst Du mit:
- Du bist Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources/Personalentwicklung oder eines vergleichbaren Studienganges.
- Du kannst idealerweise bereits erste einschlägige Erfahrung vorweisen, z.B. durch absolvierte Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
- Die MS-Office 365-Produkte, insbesondere Outlook, Powerpoint und Excel beherrschst Du sicher. Erste Erfahrung in virtueller Kollaboration mit MS Teams und Sharepoint wären zudem wünschenswert, sind jedoch kein Muss.
- Du bist sehr engagiert, lernbereit und besitzt zudem die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten.
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