Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Bremische Evangelische Kirche
Anzeige vom: 26.01.2025

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Standort:
  • Bremen
Bremische Evangelische Kirche

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    15.03.2025
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Personal Management
Betreuung
Erweitertes Führungszeugnis
Personalführung
TVöD
Kirchengemeinde
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Sorgfältige Einarbeitung
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung,

Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer

Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder

im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.

Für unsere Kitas der Gemeinde Gröpelingen und Oslebshausen suchen wir zum 15.03.2025 eine stellvertretende

Einrichtungsleitung in zentraler Anstellung (m/w/d) . Eine Wochenarbeitszeit ist bis zu Vollzeit möglich.

Die Gemeinde Gröpelingen und Oslebshausen ist Trägerin von 2 Kitas in zwei Stadtteilen, in Gröpelingen und

in Oslebshausen. Die Kitas gelten als sog. Indexeinrichtungen und betreuen insgesamt 158 Kinder.

Die stellvertretende Einrichtungsleitung ist gleichzeitig die Standortleitung der Kita Oslebshausen, die in der

Ritterhuder Heerstraße Plätze für 30 Kinder von 0-6 Jahren vorhält

Ihre Aufgaben

Standortleitung der Kita Oslebshausen und in der Funktion Verantwortung in den Bereichen Personalmanagement,

Konzept und Budgetverwaltung

Kooperation mit der Kirchengemeinde

kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil

Arbeiten im Leitungsteam und Vertretung der Einrichtungsleitung

Anforderungen

Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit

Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität

ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren

und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team

ein offenes und kollegiales Arbeitsklima

eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse

regelmäßige Beratung und Supervision

vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK (analog TVöD)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.

Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Jördens

Arbeitgeber:

Bremische Evangelische Kirche

Adresse:

Bremische Evangelische Kirche
Seewenjestr. 92
28237 Bremen

Telefon:

+49 421 3461623

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