passt zu mir
## Gründe für den Einstieg
- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Bremen
Vollzeit
Ab 01.03.2025
# People & Culture Partner (m/w/d)
## Die Aufgaben
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Niederlassungsleitungen in allen administrativen Fragestellungen
- Durchführung des Vertragsmanagements
- Umfassende Pflege des Zeiterfassungssystems
- Anlage der Personalstammdaten
- Ansprechpartnerin für den lokalen BR
- Verantwortung für die Vorbereitung der Payroll sowie vorbereitende Tätigkeiten für die korrekte Entgeltabrechnung des Standortes
- Erster Ansprechpartnerin der Mitarbeitenden bei Fragen zur Payroll
- Sicherstellung der Einhaltung der betrieblichen Mitbestimmung
- Koordination der eingesetzten Personaldienstleister und Zeitarbeitskräfte
- Disposition der Zeitarbeitskräfte
## Das Profil
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise Personalkaufleute und/oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung oder Studium im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-relevanten Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Freude im Umgang mit Menschen, Empathie sowie eine hohe Serviceorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement und Flexibilität
- Du möchtest Dinge bewegen, bringst Ideen und Lösungsansätze ein
- Du überzeugst mit Deinem gewinnenden Auftreten, Deiner emphatischen Persönlichkeit, Deinem Humor, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Teamgeist und passt damit perfekt zu FIEGE
## Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben?
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Nicole Windhorst
nicole.windhorst@fiege.com
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: [schwerbehindertenvertretung@fiege.com](mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com)