Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogein / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation oder
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin mit Zusatzausbildung im KiTa-Management als KiTa-Fachwirtin
- Möglichst Erfahrungen in der Leitung / stellvertretenden Leitung einer KiTa
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen
- Offene Einstellung und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Ideen
- Freundliche Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten
- Team-, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative
- Engagement in Fort und Weiterbildung
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Umsetzung unserer Grundwerte, wie Demokratie, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Planung, Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Koordination und Anleitung des gesamten Kita- Teams
- Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, deren Familien und dem Team, um ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen und effektiv zusammenzuarbeiten
- Organisation der Zusammenarbeit mit Familien
- Mitwirkung bei administrativen Aufgaben wie bspw. Budgetplanung, Dokumentation und Berichterstattung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Kindeswohl schützen/Kindeswohlsicherung: Zusammenarbeit und Austausch mit internen und externen Mitarbeitenden
- Netzwerkarbeit und Sozialraumvernetzung: Kooperation mit anderen Einrichtungen sowie Institutionen (Behörden, Verbänden, Schulen, Beratungsstellen)
Wir bieten:
- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Raum für Weiterentwicklung
- Vergütung gemäß TV-L
- Fachberatung
- Firmenfitness (Hansefit)
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung sowie kollegialer Beratung
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