Ihre Aufgaben
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Allgemeine Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Human Resources Administration
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Onboarding-Dokumenten
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Administratives Onboarding neuer Mitarbeitenden (systemseitiges Anlegen etc.)
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Erstellung von Arbeitszeugnissen in Deutsch und Englisch
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Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
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Recherchen zu Personalthemen und aktuellen Trends im Personalbereich
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Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
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Bewerbermanagement
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Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
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Eigenständiges Recruiting von Praktikant:innen und Werkstudierenden
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Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
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Bearbeitung und Evaluierung eingehender Bewerbungen
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Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kandidat:innen
Ihr Profil
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Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang
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Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich durch Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit von Vorteil
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
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fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
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Sehr sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Röhlig bedeutet gelebte Internationalität: Jeden Tag entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen rund um den Globus Logistiklösungen für Ihre Kunden. Dabei bieten sich klugen Köpfen voller Tatendrang zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und langfristige Karriereplanung sind die Basis für Ihren Erfolg.
Unsere Benefits
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Attraktive Vergütung für Werkstudent:innen
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Ein moderner Arbeitsplatz in der Bremer Überseestadt direkt an der Weser in Kombination mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Urlaub am Geburtstag
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Firmensportmitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss
Kontakt
Kristina Niemeyer Human Resources Manager
Röhlig Logistics GmbH & Co. KG. Corporate Head Office Am Weser-Terminal 8 28217 Bremen Germany
