Key User SAP HCM und Success Factors (m/w/d) 28. Januar 2025

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Wir haben die Eisengießerei neu erfunden!

Mit den Verfahren und Produkten der eco solutions von Fritz Winter erfüllen Sie Ihre nachhaltigen Anforderungen und Ziele.

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Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Fritz Winter.

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Key User SAP HCM und Success Factors (m/w/d) 28. Januar 2025 Vollzeit Mit Berufserfahrung Personal Stadtallendorf Wir sind Fritz Winter

Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt. Wir investieren in die Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie in nachhaltige Verfahrensweisen, um auch zukünftig stolz auf unser Miteinander als Winterianer und unsere hochwertigen Produkte sein zu können.

Sie möchten sich weiterentwickeln und Teil unseres kollegialen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Fritz Winter baut auf Agilität und Teamgeist.

Fritz Winter baut auf Agilität und Teamgeist. Ihre Aufgaben - Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner im Personalwesen und für die Schnittstellenbereiche hinsichtlich Fehler, Hilfestellungen, neuer und/oder veränderter Prozesse in SAP HCM und/ oder Success Factors

• Kontinuierliche Verbesserung der Systeme zur Erlangung eines fehlerfreien operativen Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie Replikationsmanagement von SAP Success Factors
• Steuerung des Berechtigungsmanagements und Erstellen und/oder Ändern von Workflows in Success Factors sowie Übernahme dessen Berichtswesen
• Frühzeitiges Erkennen von Störfällen des normalen Betriebs und/oder Schnittstellenproblematiken sowie Ausarbeitung, Nachverfolgung und Umsetzung von Lösungen
• Analyse prozessualer Optimierungspotentiale und deren Umsetzung am SAP HCM und Success Factors Standard
• Erstellung von Testszenarien und Durchführung von fachlichen Tests der Systeme
• Erstellung und Durchführung von internen Schulungen im Bereich SAP HCM und Success Factors
• Übernahme von Projektleitungstätigkeiten bei der Umstellung von Non-SAP Systemen zu SAP HCM oder Success Factors
• Regelmäßige Abstimmung mit Usern und dem SAP HCM Modulbetreuer der IT sowie dem externen AMS-Anbieter
• Pflege von tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Vorgaben in den Systemen, z.B. Einspielen von Tariferhöhungen, Begleitung von Jahreswechselarbeiten Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Einschlägige Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM, idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors
• Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Prozesse
• Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld
• Moderationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot - Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrente
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub

• Sonderurlaub

• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Weiterbildung
• Internationale Einsatzmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen

Wir bieten eine individuelle Förderung unserer Talente unter anderem durch unseren Fritz Winter Talentpool.

Betriebsrenten

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Teilnahme an der Metallrente an. Zusätzlich besteht ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch auf die Fritz Winter Betriebsrente.