Pflegedienstleitung / stellvertretende Hausleitung (m/w/d) St. Josef Senioren- und Pflegezentrum Klinikum Westmünsterland GmbH
Anzeige vom: 01.02.2025

Pflegedienstleitung / stellvertretende Hausleitung (m/w/d) St. Josef Senioren- und Pflegezentrum

Standort:
  • Stadtlohn
Klinikum Westmünsterland GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Pflegedienstleitung
Versicherungen
Pflegemanagement
Betreuung
Pflege
Mobile App
HR-Bereich
Kommunikation
Personalführung
Arbeit mit Senioren
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Mitarbeiterangebote
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Das Pflegenetz Westmünsterland als Teil des Klinikums Westmünsterland hat sich voll und ganz den Bereichen Pflege und Altenhilfe verschrieben. Mit insgesamt sechs stationären Senioren- und Pflegezentren, drei Tagespflegeeinrichtungen, zwei ambulanten Pflegediensten, einer solitären Kurzzeitpflege und dem Bereich Servicewohnen gehört das Pflegenetz zu den größten Anbietern von Pflegeleistungen in der Region.

Mit viel Herzblut kümmert sich unser multiprofessionelles und vielfältiges Team aus insgesamt über 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) um das Wohlbefinden und die Bedürfnisse unserer Bewohner (m/w/d), Gäste (m/w/d), Patienten (m/w/d) und Mieter (m/w/d).



Ihre Aufgaben


In unseren Hausgemeinschaften erfahren die Bewohner (m/w/d) den ganz normalen Alltag. Dieses Hausgemeinschaftskonzept ist eine etablierte Weiterentwicklung des herkömmlichen Altenheimes, in der sich sowohl Mitarbeitende als auch Bewohner (m/w/d) gerne wie zuhause fühlen.

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns in den Hausgemeinschaften im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für die fachliche Weiterentwicklung unseres Hauskonzeptes.,

  • Entwicklung und Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d)

  • Sicherung der nachhaltigen Pflegequalität und -dokumentation unter Einhaltung der gesetzl. Vorgaben, z. B. durch die Durchführung von Pflegevisiten

  • Mitwirkung bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl und Organisation einer transparenten, zeitgemäßen und sachgerechten Personaleinsatzplanung

  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)

  • Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen und Ermittlung des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfs

  • aktive Förderung des Qualitätsmanagements

  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

  • Vertretung der Einrichtungsleitung

  • Mitarbeit an Arbeitskreisen innerhalb des Pflegenetzes an interdisziplinären Projekten

  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung

  • Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern (m/w/d), Angehörigen, Ärzten (m/w/d) und pflegerelevanten externen Diensten

  • Beratung von Interessen hinsichtlich einer Heimaufnahme



Ihr Profil


  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung

  • abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement o. ä.

  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

  • Zielorientiertheit und Empathie

  • Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit



Wir bieten Ihnen


  • ein spannendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte

  • eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team

  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Arbeitsklima

  • vertrauensvolles Miteinander in einem sehr guten Betriebsklima

  • eine Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen und Sonderzahlungen

  • eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

  • umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden

  • finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort

  • regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)

  • exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie"

  • Bike-Leasing für Arbeitnehmer

  • Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen



Kontakt


Lüdwig Wübbelt

Hausleitung

0 25 63 9 12 77 17

Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Multidisziplinärer Ansatz, Nachhaltigkeit, Personaleinsatzplanung, Pflege, Pflegemanagement, Qualitätsmanagement, Recruiting, Team Management, Weiterentwicklung des Teams

Persönliche Fähigkeiten

  • Empathisch, Lösungsorientiert, Teamarbeit, Verantwortungsbereitschaft

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Versorgungswirtschaft

    Arbeitgeber:

    Klinikum Westmünsterland GmbH

    Adresse:

    Klinikum Westmünsterland GmbH
    Wüllener Straße
    48683 Ahaus

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      HR-Bereich
      Betreuung
      Pflege
      Arbeit mit Senioren
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      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Behandlungspflege
      Grundpflege
      Belastbarkeit
      Mobile App
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiterangebote