# Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Quereinsteiger\*in mit handwerklicher Ausbildung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Die Abwasserbehandlungsanlage Steinhagen ist für 40.000 Einwohnergleichwerte ausgelegt. Sie verfügt über eine moderne Onlinemesstechnik, eigene Schlammentwässerung und ein eigenes Labor. Die Anlage wird derzeitig um eine vierte Reinigungsstufe baulich erweitert. Des Weiteren werden 125 Kilometer Kanalnetz einschließlich Abwasserdruckleitungen, Pumpstationen und Regenbecken unterhalten. Sieben Beschäftigte sorgen für einen reibungslosen Betrieb aller technischen Einrichtungen.
# Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Vorbeugende Instandhaltung
- Störungsinterpretation und -beseitigung
- Selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungen
- Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten im laufenden Betrieb
- Probeentnahme und Untersuchung von Abwasser und Klärschlamm
- Identifikation von technischen Optimierungspotenzialen aus dem Anlagenbetrieb
- Unterstützung von beauftragten Fremdfirmen
- Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst
# Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine handwerkliche oder industrielle Ausbildung in der Elektrotechnik, im Metallbau, im Maschinen- und Anlagenbau oder zur Chemikantin/zum Chemikant (je m/w/d) mit der Bereitschaft, die notwendigen Qualifikationen für die Abwassertechnik zu erwerben. Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Klärwerkerin/zum Klärwerker (m/w/d) absolviert und/oder besitzen Berufserfahrung im Bereich einer Kläranlage und des Kanalnetzes.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise innerhalb des Teams
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst
# Wir bieten Ihnen:
- eine sichere unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD-V
- eine Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld) und eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- ein gutes Betriebsklima
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fortbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
## Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt online bis zum 12.01.2025 direkt online über den Button.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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