Für 5.300 Studierende sowie 500 Mitarbeitende in einem interdisziplinären Umfeld von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern bietet die Hochschule beste Studien- und Arbeitsbedingungen an den Standorten Magdeburg und Stendal. Wir stehen für ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, effektiven Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
In unserem Fachbereich Angewandte Humanwissenschaften (AHW) ist zum nächstmöglichen Startzeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
## **Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)**
- **Eingruppierung:** bis zur E13 TV-L
- **Arbeitszeit:** 20 Std./Woche
- **Standort:** Stendal
- **Befristung:** 31.12.2027
## Werden Sie Teil unseres Teams!
Das Wissensnetzwerk Rassismusforschung WinRa soll die verstreute und fragmentierte Rassismusforschung in Deutschland miteinander vernetzen und strategisch stärken. Sowohl inhaltliche als auch methodische Fragen werden zentrale Elemente des Wissensnetzwerks sein, das darüber hinaus Strategien für einen Ausbau der Forschungsinfrastruktur für die Rassismusforschung formulieren will. WinRa wird in den nächsten fünf Jahren zu einer systematisierenden Bestandsaufnahme der Gegenwart und jüngeren Geschichte der Rassismusforschung beitragen und Strategien für eine nachhaltige Infrastrukturentwicklung der Rassismusforschung formulieren. WinRa umfasst vier regionale Netzwerke (Süd, Ost, Nord, West). Das Netzwerk Ost mit Standort an der Hochschule Magdeburg-Stendal steht dabei in enger Kooperation mit dem zweiten Ost- Standort an der HU Berlin.
## Ihre neue Herausforderung
- Wissenschaftliche Umsetzung von Forschung im o.g. Themenfeld mit einem Schwerpunkt auf Ostdeutschland, DDR und postsozialistischer Nachwendegesellschaft
- Durchführung regelmäßiger konsultativer Austauschrunden im Netzwerk
- Planung, Durchführung und Auswertungen von Lern-Werkstätten sowie jährlicher Konferenzen
- Wissenschaftliche und praxisnahe Publikation der Forschungsergebnisse
- Entwicklung und Publikation von Konzepten, Strategieberichten und Handlungsempfehlungen
- Umsetzung von Konzepten des Wissenschaftstransfers und der Wissenschaftskommunikation
- Durchführung von Vorträgen und weiteren Maßnahmen zur Gesellschafts- und Politikberatung
## Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universitätsdiplom) mit Befähigung zur Promotion in einschlägigen human- bzw. sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengängen
- Ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen der Rassismusforschung, insbesondere Zeitgeschichte in der DDR und Ostdeutschland
- Fundierte Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher Projekt- und Ergebnisberichte und in der Aufbereitung von Forschungsergebnissen
- Gute Kenntnisse der Methoden empirischer Sozialforschung
- Gute Kenntnisse der Forschungslandschaft und Netzwerke im o.g. Themenfeld regional als auch überregional
darüber hinaus:
- Freude und Interesse an angewandter Forschung in den o.g. gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
- Freude und Interesse am Bereich der Netzwerkarbeit
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation, das Aufgabenfeld mit Kreativität und Ideenreichtum selbst zu entwickeln und aufzubauen
- Strukturierte, selbständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, interdisziplinär und analytisch zu denken
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen Expertise **bis zum 18.12.2024**. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
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