Sales Developer (w/d/m) Schwerpunkt: Inbound & Outbound Akquise

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Ihre Aufgaben

• Ansprache potenzieller Neukunden durch proaktive Akquise-Methodiken (Inbound & Outbound), Schwerpunkt Telefonakquise.

• Markterschließung im Bereich IT Asset Management sowie IT- und Enterprise Service Management.

• Ermittlung des Bedarfs und der Entscheidungsträger potenzieller Kunden.

• Lead Flow Management und Erschließung neuer Lead Channel.

• Bildung der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb.

• Pflege einer Community mit Events, Mailing und persönlicher Ansprache.

• Auswertung von Vertriebskennzahlen und Pflege des CRM-Systems.

Ihr Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, hast Freude am Vertrieb und konntest bereits erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld sammeln.

• Komplexe technische Zusammenhänge machen Dich neugierig und Du lernst gerne Neues.

• Du hast keine Scheu, telefonisch Kontakt mit potenziellen Kunden aufzunehmen.

• Du bist ein:e empathischer Zuhörer:in und kannst Mehrwerte verschiedener Produkte zielgruppengerecht erklären.

• Du hast einen hohen Grad an Eigenmotivation und Freude an vertrieblichen Aufgaben.

• Du findest schnell Zugang zu CRM-Systemen und kannst sicher mit MS-Office Programmen arbeiten.

• Du arbeitest gerne in einem internationalen Team und beherrschst Deutsch und Französisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Zudem wären Englisch-Kenntnisse von Vorteil.

• Du hast eine Hands-On Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen

• Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung

• Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien

• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

• 30 Tage Urlaub jährlich

• diverse Sonderurlaube

• Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung

• Unfallversicherung

• Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm

• Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender

• Mitarbeitendenrabatte

• USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot

• Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge

• Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst

• Partnerschaftliches Miteinander