Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Landkreis Vorpommern-Rügen (Stralsund) zeitnah Unterstützung in unserer stationären Jugendhilfeeinrichtung Stralsund UmA *„Bonhoefferhaus“*. Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswert, stellt jedoch keine Einstellungsvoraussetzung dar.
**Inhaltliche Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind u. a.:**
- Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Schichtsystem
- Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten, Entwicklung von Lösungsstrategien und Förderung von Ressourcen
- Förderung und Begleitung bei der Bewältigung von Alltagsstrukturen, schulischen und beruflichen Entwicklungswegen sowie das Finden und Umsetzen neuer Lebensmodelle für unterschiedlichste Problemlagen und bisher beeinträchtigte Lebenswege
- Zusammenarbeit mit den Jugendämtern
- Kooperation mit anderen Fachkräften und Professionen
- Teilnahme an wöchentlichen Team- und Fallberatungen
- Einsatzort: Stralsund
**Anforderungen:**
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in; staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in
- oder Abschluss eines pädagogischen Studiums (Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder gleichwertige Ausbildung)
- Zuverlässigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit, Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeits-/Schicht- und Wochenendarbeit in und mit multiprofessionellen Netzwerken
- Bereitschaft zur Reflexion des eigenen fachlichen Handelns
- Gesprächsführung im Einzel- und Gruppensetting
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Anwendungssicherer Umgang mit PC (Word, Excel, Outlook und Internet)
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
**Wir bieten:**
- Eine abwechslungsreiche Stelle mit 30 Stunden/Woche (optional 39 Stunden/Woche möglich)
- Ein aufgeschlossenes und ehrliches Team, das für ein gutes Arbeitsklima sorgt
- Dienstort: schwerpunktmäßig Stralsund (Landkreis Vorpommern-Rügen)
- Supervision und Fachberatung
- Dienstwagen vorhanden
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD), Entgeltgruppe 7, mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufenerhöhung aufgrund von Erfahrungszeiten
- Anerkennung von entsprechenden Vorerfahrungszeiten innerhalb der letzten 60 Monate
- Geregelte Jahressonderzahlung
- 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Weitere freie Arbeitstage aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
- Eine Mitarbeitervertretung, die aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt wird
- Jährliche Mitarbeitervollversammlungen mit transparentem Geschäftsführungsbericht
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Versorgungsordnung
- Jährliche Feste für die Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Zusätzlich bieten wir als Arbeitgeber weitere Vorteile, wie vergünstigte Tarife in der Kraftfahrtversicherung, attraktive Sonderkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios oder umweltfreundliches Unterwegssein mit einem finanziell geförderten JobRad.
Die Stellen sind in der Erstanstellung auf ein Jahr befristet, mit der anschließenden Option auf eine unbefristete Anstellung.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird nach dem Bundesgleichstellungsgesetz gefördert, und schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, beruflichem Werdegang und weiteren relevanten Anlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@kdw-hst.de
Für Rückfragen:
Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V. im Landkreis Vorpommern-Rügen (Fach-) Bereichsleitung Soziale Dienste Anke Kopelmann Carl-Heydemann-Ring 55 18439 Stralsund Tel.: 038 31 - 30 34 15 Mobil: 0177 - 502 28 33
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