- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sorgfältige Einarbeitung
- Arbeitskleidung
- Vorsorgeuntersuchungen
- Jahressonderzahlungen
- Firmenhandy
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Events
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenwagen
- Entwicklungsmöglichkeiten