- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenticket
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Sportaktivitäten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf