- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenticket
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Job-Rad
- Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlungen
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- Homeoffice
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- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Gute Verkehrsanbindung
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