- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sportaktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Homeoffice
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte