Pflegefachkraft (m/w/d)

• Einfühlsame, individuell abgestimmte pflegerische Versorgung der Bewohner*innen
• Verantwortung für Pflegeplanung, Evaluation und Dokumentation
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in der Alltagsgestaltung 

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit alten Menschen und ihren Familien
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Grundhaltung

Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen! 

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen aufgeschlossenen Team
• Praxisbezogenes Qualitätsmanagement zur Unterstützung der Einarbeitung und im Arbeitsalltag
• Fortbildungen und Teamentwicklung, Karrierechancen
• Supervision, Coaching und Einzelfallberatung
• Nachwuchsführungskräfteentwicklung mit "Step by Step zu mehr Verantwortung"
• Eine verlässliche 5-Tage-Woche (einschließlich Wochenenddiensten)
• Keine geplanten geteilten Dienste
• Attraktive tarifliche Vergütung (AVR/TVöD)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Klinikrente als Direktversicherung
• JobRad Bike- oder E-Bike-Leasing
• Deutschland-Job-Ticket
• Value App und Einspringprämie  

Das Luise-Schleppe-Haus wurde nach seinem Umbau mit Sanierung im April 2009 neu eröffnet. Heute leben dort 72 Senior*innen in der Dauer- und Kurzzeitpflege. Der Bereich Junge Pflege mit zwei Wohngruppen bietet Platz für 16 jüngere pflegebedürftige Menschen (18 bis 60 Jahre). Die geräumige ins Foyer zu öffnende Cafeteria steht für Veranstaltungen im Haus sowie für öffentliche Treffen zur Verfügung. Aus den Obergeschossen gelangt man in einen geschützten Garten und eine großräumige Dachterrasse.

Das Betreute Wohnen im Luise-Schleppe-Haus ist Menschen mit Wohnberechtigungsschein vorbehalten, während das Betreute Wohnen gegenüber im Kachlerhaus keine sozial geförderten Wohnungen umfasst. Die Vermietung der betreuten Wohnungen erfolgt in beiden Fällen über die Einrichtungsleitung bzw. den Sozialdienst.

Als Teil eines aktiven Generationenhauses sind unsere Einrichtungen offene Häuser und geben Impulse in die Gemeinde. Gemeinsame Projekte wie die Neugestaltung des Schlossgartens und Generationenfeste laden die Stammheimer Bürger*innen ein sich zu beteiligen. Wir öffnen die Türen auch, damit Menschen aus dem Stadtteil im Heim mitwirken können. Dazu wurde in Zusammenarbeit mit der Stuttgarter Bürgerstiftung ein runder Tisch initiiert. Aus dem runden Tisch entwickelte sich das Heimparlament.

Auf einen Blick

• 72 Plätze für Dauer- und Kurzzeitpflege und vier ausgewiesene Kurzzeitpflegeplätze im Luise-Schleppe-Haus
• "Junge Pflege" mit insgesamt 16 Plätzen, im Alter von 18 - 60 Jahren
• Pflege für 29 Menschen mit Demenz im Schloss in einem offenen Bereich
• Beschützter Garten im Luise-Schleppe-Haus
• Attraktiver beschützter Schlossgarten mit Rundweg, Sinnesstationen, Rollstuhlschaukel, Brunnen, Blumenwiese
• 8 betreute Mietwohnungen im Luise-Schleppe-Haus für Menschen mit Wohnberechtigungsschein
• 9 moderne Seniorenappartements im Betreuten Wohnen im Kachlerhaus
• Viele Möglichkeiten des Kontakts und der Begegnung zwischen den Generationen
• Kooperationen mit der benachbarten Kita, Nikolauspflege, Stadtteilhaus, uvm.

Kurzum: Eine in den Stadtteil offene Einrichtung mit einem lebendigen Mix an Angeboten in der sozialen Mitte Stammheims

Wir zahlen ein attraktives Gehalt nach Tarif einschl. Weihnachtsgeld und Zulagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.