Praktikant (m/w/d) Human Resources Management

AufgabenAufgabenAufgaben

Um hoch qualifizierte Fachkräfte, Auszubildende und Studierende für Porsche gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden zu können bedarf es einer exzellenten Personalarbeit. Dies umfasst die Mitwirkung bei Aktivitäten rund um das Recruiting, die anschließende optimale Personalbetreuung sowie die Entwicklung und Begleitung von Talenten im Porsche Konzern national sowie international.

Während Ihres Praktikums erhalten Sie umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützen uns, je nach Schwerpunkt Ihres Studiums, in einer der beschriebenen Abteilungen beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:

Recruiting:

• Unterstützung bei der Einstellung sowie Betreuung unserer studentischen Zielgruppen
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Unterstützung bei anstehenden Recruiting-Projekten sowie Übernahme von Teilprojekten HR Business Partner & HR Beratung
• Unterstützung bei der Bearbeitung von aktuellen Personalthemen sowie bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte
• Prozessunterstützung in spezifischen Projekten des ganzheitlichen Personalmanagements
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Vorbereitung von Präsentationsunterlagen und Reportings

Bereich Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft & betriebliche Altersvorsorge:

• Unterstützung bei der Sicherstellung einer termingerechten Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises in einem Konzernumfeld
• Mitarbeit im Support des SAP HCM Moduls PT sowie des Employee Self Services
• Mitwirkung bei der systematischen und effizienten Planung sowie Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Steuerung der versicherungsförmigen Durchführungswege der betriebl. Altersversorgung
• Begleitung von spannenden Digitalisierungsprojekten zur Optimierung der Personalprozesse

AnforderungenAnforderungenAnforderungen

Qualifikation:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, -informatik, International Business oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Praxiserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
• Gute Englischkenntnisse