Wir sind ein erfolgreiches Lean Management Beratungs- und Projektmanagementunternehmen, das in der gesamten Anlagenbau- und der Bauindustrie tätig ist. Wir gehören zu den schnell wachsenden und innovativen Unternehmen am Markt. In interdisziplinären Teams unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur Exzellenz und übernehmen auch operative Verantwortung. Wir sind international und regional tätig und wachsen an den Standorten Berlin, Köln, Krumbach und München.
Ihre Aufgaben
Wir suchen einen neugierigen Menschen für Lean Management im Projektgeschäft, möglichst aus der Bau- oder Anlagenbauindustrie. Expertise, Führungserfahrung und Lernbereitschaft in den Bereichen Engineering (Planung), Procurement (Vergabe), Production oder Construction (Ausführung) sind für uns relevant. Eine kommunikative Persönlichkeit ist erforderlich, um die Veränderungsprojekte hin zur operativen Exzellenz bei unseren Kunden zum Erfolg zu führen und die kontinuierliche Verbesserung zu gestalten. Aufgaben sind konkret:
-
Leitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten bei unseren Kunden aus der Bau- und Anlagenbauindustrie
-
Verantwortliche Leitung von Projekten mit intensiven Kontakten zu unseren Kunden, insbesondere Terminplanung und Baumanagement
-
Ausbau der regionalen Tätigkeiten in der Region Stuttgart/Baden-Württemberg bzw. München/Bayern mit Projekten im Bau-, Maschinen- und Anlagenbau
-
Erste Akquisition von Projekten, sowie Beratungsgespräche mit anspruchsvollen Kunden
Ihr Profil
-
Abgeschlossenes technisches Studium der Bereiche Bauwesen, Maschinenbau, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs
-
Insgesamt mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 3-5 Jahre Führungserfahrung im Projektgeschäft
-
Erfahrung mit unterschiedlichen agilen Arbeitsmethoden
-
Begeisterung für Lean Management
-
Führungserfahrung von Teams
-
Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und hohe Verbindlichkeit
-
Souveränität in der Präsentation von Inhalten
-
Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen
-
Freude im Team und hohe Freiheitsgrade
-
Persönlichkeitsentwicklung hin zur unternehmerischen Eigenverantwortung
-
Jede Menge toller Kolleg*innen mit hoher Expertise und gemeinsamem Lernwillen
-
Außergewöhnliches Entlohnungsmodell
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung,
-
Betriebliche Weiterbildung
-
Betriebsfeiern
-
Erfolgsbeteiligung
-
Firmenhandy
-
Firmenwagen
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Homeoffice
-
Kostenlose Getränke
-
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
-
Zusätzliche Urlaubstage