(Senior) Customer Project Manager Implementation (w/m/d)

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Führen der Projekte sowie Steuern des Projektfortschritts unter Berücksichtigung von vereinbarten Terminen, Kosten und der entsprechenden Qualität

• Eigenverantwortliches Erarbeiten und Vereinbaren von Projektzielen, Abstimmen der Projekt-Charta, Organisieren und Strukturieren des Projektes und andauerndes Aktualisieren der Projektpläne

• Mitarbeiten bei der Definition der Projektinhalte und Unterstützen bei der Bearbeitung von Ausschreibungen

• Erarbeiten von Risikoanalysen sowie Entwickeln der entsprechenden Gegenmaßnahmen

• Eigenständiges Dokumentieren und Reporten der Projekte, bspw. Anforderungen der Kunden, Change Requests sowie Reporting für die Geschäftsführung, Steuerungsgremien, andere Fachabteilungen und Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Projekten, vorzugsweise innerhalb der TK-/IT-Branche

• Gute Methodenkenntnisse des Projektmanagements (z. B. Wasserfallmethode und agiles Projektmanagement)

• Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Kundenanforderungen

• Selbstständige Arbeitsweise, Präsentations- und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

• Zertifizierungen, z.B. Prince2 oder ITIL von Vorteil

• Reisebereitschaft

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur

• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich

• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe

• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung