Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Verband Katholisches Landvolk
Anzeige vom: 06.06.2024

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Standort:
  • Stuttgart
Verband Katholisches Landvolk

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Landwirtschaft
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität

Unsere Leistungen

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie!

Können Sie eigenständig planen und organisieren? Sind Sie kommunikationsfähig und würden auch Arbeiten im Sekretariat übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Veranstaltungsmanagement in der Verwaltung (m/w/d).

Als attraktiver kirchlicher Arbeitgeber bieten wir nicht nur flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sondern auch eine gute tarifliche Bezahlung.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 30% und ist zunächst befristet bis zum 31.01.2026.

Nähere Infos und Kontaktdaten finden Sie hier

Kontakt

Verband Katholisches Landvolk e. V. Jahnstraße 30
70597 Stuttgart
Tel: (0711) 9791-4580 Fax: (0711) 7827-491 E-Mail: vkl@landvolk.de Internet: www.landvolk.de

Verband Katholisches Landvolk

Das Katholische Landvolk ist ein Zusammenschluss von Christinnen und Christen, die sich für das Leben im ländlichen Raum verantwortlich fühlen und es mitgestalten. Das heißt für uns, Anteil nehmen am politischen, gesellschaftlichen, kulturellen und kirchlichen Leben.

Wir verstehen uns als Interessenvertretung der ländlichen Bevölkerung und der Landwirtschaft.

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Landwirtschaft, Veranstaltungsmanagement

Bewerbung

    Branche:

    Behörde / Gemeinnützig

    Arbeitgeber:

    Verband Katholisches Landvolk

    Adresse:

    Verband Katholisches Landvolk
    Jahnstr 30
    70597 Stuttgart

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      Erfolgsprämien
      Gesundheitsförderung
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Offenheit
      Sorgfältige Einarbeitung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
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      Weiterbildungsmaßnahmen
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