Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendhaus

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie - in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.

Das Kinder- und Jugendhaus Fasanenhof ist die Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche aus dem Stadtteil und bietet ihnen einen Ort zur aktiven Freizeitgestaltung. Die Konzeption der Einrichtung setzt neben verschiedenen bildungs- und freizeitpädagogischen Angeboten mit einer Zirkusschule Schwerpunkte im Kreativ- und Sportbereich. Weitere Besonderheiten sind die internationalen Zirkus- und Jugendbegegnungen mit Barcelona sowie die intensive Stadtteil- und Gemeinwesenorientierung in allen Arbeitsbereichen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit und Gestaltung des Offenen Kinder- und Jugendbereichs der Einrichtung

• Planung und Durchführung von programmatischen und offenen Angeboten mit den Schwerpunkten Sport und Medien

• konzeptionelle Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Einrichtung

• Vorbereitung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Freizeiten

• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen aus dem Stadtteil

• Die Arbeitszeiten liegen i.d.R. Mo-Fr, im Nachmittags- und Abendbereich

Ihr Profil

• Einen pädagogischen Studienabschluss oder eine Ausbildung zumr Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung

• Eine akzeptierende Haltung, Bedürfnisorientierung und Offenheit gegenüber dem Klientel

• Spaß an der täglichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Flexibilität und Spontanität

• Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken

• Idealerweise erste Erfahrungen mit den Abläufen einer Jugendeinrichtung

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote

• Einen Vertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD/ SuE)

• Gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets

• Eine zusätzliche Altersvorsorge

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.