Ihre Aufgaben
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Selbstständiger Aufbau von HR-Strukturen im Corporate Startup in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und als Sparringpartner der Führungskräfte
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Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, die Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Lifecycle hinweg
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Entwicklung und Pflege der Unternehmenskultur sowie Arbeitgebermarke
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Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher HR-Strategien/-prozesse, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität zu maximieren
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Anstoß und Umsetzung kreativer HR-Lösungen und innovativer Ansätze
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Entwicklung einer langfristigen HR-Strategie unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Wachstumsziele
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Perspektivisch Führung von interdisziplinären Teams und Projekten,
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Schlüsselrolle im Unternehmensaufbau, exzellente Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Übernahme weiterer Verantwortung
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Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund
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Möglichkeit zum Homeoffice
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Attraktive Vergütung und weitere Benefits
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Leidenschaftliches und engagiertes Umfeld
Ihr Profil
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Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR sowie Erfahrung im Aufbau eines Startups
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Breiter Überblick über die verschiedenen Teildisziplinen im HR
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Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten
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Motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und gleichzeitig Feingefühl für die Bedürfnisse des Unternehmens und Teams
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Unternehmerisches Mindset sowie Kreativität und Innovationsgeist
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
BrainAgents GmbH & Co. KG Krametshalde 2 74360 Ilsfeld +49 152 090 626 76 h.wolf@brainagents.eu