Beruflicher Trainer w|m|d

Stuttgart

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten und Belastbarkeit

• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten

• Arbeitsdiagnostik

• Profilerstellung und Unterstützung der ersten Schritte zur beruflichen Orientierung

• Regelmäßige Einzelgespräche mit Ihren Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen

• Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf

• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst

• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen InteressentInnen

• Mitwirkung an Marketingaktionen und Informationsveranstaltungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung und Arbeitserfahrung in einem handwerklichen, kaufmännischen oder akademischen Beruf

• Sie haben zusätzlich eine pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut o.ä.

• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen

• Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik

• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)

• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen

• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima

• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen

• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten

• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)

• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Kontakt

Titus Graetke | Standortleitung | Telefon +49 (0) 711 656798 21