Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Personal

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000

Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in

Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park

und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,6 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt

die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.

Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung,

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung,

• Personalcontrolling (Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken),

• Personalentwicklung in Zusammenwirken mit den Fachbereichen,

• Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in den einzelnen Fachbereichen,

• Vornahme von Stellenbewertungen als Grundlage für die Personalplanung und -beschaffung,

• Abstimmung personalrechtlicher Sachverhalte mit dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg als Fachaufsichtsbehörde,

• Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich "Personal".

Die Teamleitung ist Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal,

• umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD)

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,

• Führungserfahrung und Führungskompetenz,

• sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen,

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Werten und Zielen der Wilhelma, Kooperations- und

Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, ein strukturierter

und ergebnisorientierter Arbeitsstil, hohe Sozialkompetenz sowie ein freundliches und souveränes Auftreten

Wir bieten Ihnen

• ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können,

• ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team,

• flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz,

• eine zusätzliche Altersversorgung,

• Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 Euro bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln (JobTicket BW)

Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Vollzeit vorgesehen. Die Vergütung kann bei Vorliegen aller

persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgen.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen