Assistenz (m/w/d) für Bereich Flächenmanagement und Grundstücksentwicklung Landsiedlung Baden-württemberg Gmbh
Anzeige vom: 21.06.2024

Assistenz (m/w/d) für Bereich Flächenmanagement und Grundstücksentwicklung

Standort:
  • Stuttgart
Landsiedlung Baden-württemberg Gmbh

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Verwaltung
Mobilität
Koordination
Landwirtschaft
Kommunikation
Organisation
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen

Firmenticket
Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Landsiedlung Baden-Württemberg GmbH verbessert nachhaltig die Lebensverhältnisse in ländlich geprägten Gebieten des Landes. Wir entwickeln Lebensräume und fördern eine klimaneutrale, artenreiche Welt mit bezahlbarem Wohnen und einer wertgeschätzten Landwirtschaft. Unsere beispielgebenden Projekte berücksichtigen Flächenschonung und einen fairen Interessenausgleich. Als Landesunternehmen setzen wir uns mit vielseitigen Kompetenzen für die Zukunft von Baden-Württemberg ein und sind innovative, kundenorientierte und kompetente Problemlöser.



Ihre Aufgaben


  • Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben

  • Terminmanagement mit Organisation, Vor- und Nachbereitung und Betreuung

  • Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und Schriftverkehr

  • Überwachung und Koordination der digitalen Prozessabläufe

  • Unterstützung bei der Umsetzung und Organisation in der Verwaltung

  • Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost



Ihr Profil


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Assistenzbereich

  • Fundierte MS-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität

  • Teamgeist und die Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen

  • Spaß an eigenverantwortlichem, lösungsorientiertem Arbeiten

  • Proaktive, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise

  • Freude an Kommunikation



Wir bieten Ihnen


  • Entspanntes und kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeitsmodell für ideale Work-Life-Balance

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Einfluss und Gestaltungsraum

  • Ein modern ausgestattetes Büro für effizientes und papierloses Arbeiten

  • Zentrale Lage in Stuttgart-City mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel

  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-L inklusive einer attraktiven Altersversorgung VBL

  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung fördern

  • Wir fördern nachhaltige Mobilität mit dem Jobticket und der Möglichkeit eines JobRads



Kontakt


Sollten Sie sich in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Bitte richten Sie diese ausschließlich per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@landsiedlung.de Für Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Nagel unter Tel. 0711 - 6677 4140 gerne zur Verfügung. Landsiedlung Baden-Württemberg GmbH, Herzogstr. 6A, 70176 Stuttgart, www.landsiedlung.de

Landsiedlung Baden-Württemberg GmbH

Herzogstraße 6A 70176 Stuttgart

Telefon: 0711 6677-0 Telefax: 0711 6677-3258

E-Mail: info@landsiedlung.de

Regionalbüros

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Microsoft Office, Nachhaltigkeit, Personenverkehr, Prozess Management, Standort-Analyse, Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Serviceorientierung

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Kultur / Freizeitgestaltung

    Arbeitgeber:

    Landsiedlung Baden-württemberg Gmbh

    Adresse:

    Landsiedlung Baden-württemberg Gmbh
    Herzogstr 6 A
    70176 Stuttgart

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      Selbstständige Arbeitsweise
      Selbstbewusstes Auftreten
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      Zuverlässigkeit
      Kommunikation
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      MS Office
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      Homeoffice
      Digitalisierung
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Teamfähigkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Koordination
      Kommunikationsfähigkeit
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      Rechnungswesen
      Selbstbewusstes Auftreten
      Finanzcontrolling
      Zuverlässigkeit
      Strukturierte Arbeitsweise
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Lexware
      Abrechnung