Deine Aufgaben:
Du bist uns wichtig - daher gestalten wir dein (Pflicht-)Praktikum je nach deinen Qualifikationen und Interessen:
- Du lernst HR-Tätigkeiten über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg kennen (vom Recruiting über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zum Austritt) und übernimmst administrative Aufgaben
- Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Recruiting- und Weiterbildungs-Veranstaltungen
- Du optimierst unsere moderne HR-Software
- Du hast zudem die Möglichkeit, auch andere Unternehmensbereiche kennenzulernen Was du mitbringen solltest
- Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources
- Verfügbarkeit von mindestens 4 Monaten
- Begeisterung für operative und strategische HR-Themen
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative
- Freude an Kommunikation mit anderen Menschen, Teamfähigkeit und eine gute Portion Humor
- Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit einer HR-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Verantwortung mitbestimmen, mitgestalten, deinen Fingerabdruck hinterlassen
- Strukturierte Einarbeitung, Feedbackgespräche und einen TWT-Paten, der für all deine Fragen ein offenes Ohr hat
- Flexible Vertragsgestaltung, ein attraktives Gleitzeitmodell und Remote Arbeit, falls vereinbar mit deinen Aufgaben und Projekten
- Attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobrad oder ein Job-Ticket
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