Manager Treasury (all gender) (60-100 %) TAKKT Gruppe
Anzeige vom: 02.11.2024

Manager Treasury (all gender) (60-100 %)

Standort:
  • Stuttgart
TAKKT Gruppe

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Website
Umweltmanagement
LKW-Disposition
Nachhaltigkeit
Analytisches Denken
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Intervision
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Kantine
Kinderbetreuung
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

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Aufgaben:

  • Mitwirkung an der internen Liquiditätssteuerung, wie beispielsweise Disposition von Cashpools
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablaufs des weltweiten Zahlungsverkehrs im Konzern
  • Weiterentwicklung und Neukonzeption von Management Reports (beispielsweise mittels MS Power BI)
  • Pflege und regelmäßiger Austausch mit unseren Bankpartnern
  • Business Partner für Vorstand und Tochtergesellschaften rund um alle Treasury Themen

Profil:

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Finanzbereich
  • erste Berufserfahrung im Bereich Treasury wünschenswert
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken und ein sicheres, freundliches Auftreten

Benefits:

  • Work-Life-Integration: Deine Arbeitszeit kannst du individuell und flexibel gestalten, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an
  • Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich dazu sind Heiligabend und Silvester frei) sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung
  • Arbeitsort: Wir bieten ein modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine
  • flexBen@TAKKT:/Unsere flexiblen Benefits geben dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen, Mobilitätslösungen, Altersvorsorge u.v.m. frei zu wählen
  • Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.). Ein Weiterbildungsbudget steht dir zur Verfügung
  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Wir fördern und belohnen aktiv das Umweltbewusstsein und die soziale Verantwortung unserer Mitarbeitenden
  • Familienservice: Ob Kinderbetreuung, Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    TAKKT Gruppe

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    • freenet DLS GmbH
      Stuttgart
      17.11.2024
      Flexible Arbeitszeiten
      MS Office
      Beratung
      Gute Verkehrsanbindung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kontrollsystem
      Rating
      Sorgfältige Arbeitsweise
      Mobiles Arbeiten
    • LBBW Landesbank Baden-Württemberg
      Stuttgart
      23.11.2024
      Job-Rad
      MS Office
      Gesundheitsförderung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Offenheit
      Englisch
      Investor-Relations
      Berufsausbildung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Vorsorgeuntersuchungen
      Betreuung
      Talentmanagement
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Pflege
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Firmenhandy
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Engagement
      Homeoffice
      Eigenmotivation
      Private-Equity
      Kundenorientierung
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      Akquise
      Deutsch
    • SV Baden-Württemberg
      Sofort-Bewerbung
      Stuttgart
      20.11.2024
      Gesundheitsförderung
      Zielorientierung
      Analytisches Denken
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
      Mobiles Arbeiten
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Umweltmanagement
      Analyse
      Eigenmotivation
      Weiterbildungsmaßnahmen
      BWL