theurer.com C3 ist die führende ERP/MIS-Software für Druck- und Verpackungsunternehmen und wird von mehr als 16.000 Anwendern in über 30 Ländern eingesetzt. Wir vereinen Softwareentwicklung und Unternehmensberatung. Durch Automatisierung und Digitalisierung helfen wir unseren Kunden dabei, Kostenführer und Innovationsführer in der Customer Journey zu werden. Wir sind etwa 60 Kolleginnen und Kollegen in den Abteilungen Consulting, Sales & Marketing, Software-Entwicklung, Product Engineering, IT und Operations.
Willst Du die Digitale Transformation aktiv mitgestalten?
Wir wollen unseren Wachstumskurs fortsetzen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ERP / MIS Junior Consultants (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Implementierung des ERP-Systems bei Neukunden an der Seite von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Durchführung von Folgeprojekten im ERP -Umfeld bei Bestandskunden
- Geschäftsprozessanalyse, Prozess-Konzeption und Spezifikation
Ggf. weitere Aufgaben je nach Präferenz und Ausbildung
- Anpassungen von Berichten und Listen mit SQL
- Erarbeitung der Produktkonfiguration und Preiskalkulation
- Datenübernahmen aus Altsystemen oder anderen Quellen
- Schulung und Training der Mitarbeiter unserer Kunde
- Analyse von Fehlern/Problemen bei Kunden sowie Spezifikation von Lösungsmöglichkeiten
- Pre-Sales Unterstützung: Präsentation des Systems für Kunden/Interessenten vor Ort oder auf Messen
- Weiterentwicklung eigener Geschäftsprozesse für die Implementierung der Software
- Mitwirkung im allgemeinen Verbesserungsprozess der Software
Dein Profil:
- Berufseinstieg nach abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Informatik oder Print/Packaging/Medien oder ambitionierte Quereinsteiger
- Hohe IT-Affinität
- Reisebereitschaft und interkulturelle Neugier (obwohl die meisten unserer Consulting-Leistungen inzwischen Remote erbracht werden)
- Redegewandtheit und Präsentationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Hybrides Arbeiten: das Beste aus Home-Office und Präsenz als Hybrides Modell
- Tätigkeit: Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, faire Aufstiegschancen, interne und externe Weiterbildungsangebote
- Verdienst: Zusätzliche erfolgsabhängige Verdienstmöglichkeiten
- Arbeitsbedingungen: Innovative Arbeitsplätze und „Freunde“ als Kollegen
- Zusätzliche Ausstattung: Möglichkeit des Erhalts von Firmenwagen und Smartphone, jeweils auch zur privaten Nutzung
- Work-Life: Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und entspannte flexible Arbeitszeiten
- Versorgung: freie Heiß- und Kaltgetränke, Obst, Milchprodukte
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