Manager Tiefbau und Kabel (f/m/d) - IE2S GmbH

AufgabenAufgabenAufgaben

• Beratung von Kunden bei der Organisation und Steuerung von komplexen Kabelinfrastrukturprojekten
• Koordination von Tiefbauarbeiten für Kabelprojekte
• Begleitung der Produktion, Logistik und Installation von Kabeln
• Schnittstellenmanagement zwischen Kabel- und Tiefbau
• Koordination und Führung von Projektteams
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
• Aufbau und Implementierung von Qualitätsprozessen, die auch in Umgebungen ohne ISO 9001-Zertifizierung Standards sicherstellen
• Hohe Affinität für Qualitätsthemen und Kenntnis der Produktions- und Fertigungsprozesse im Kabelbau
• Teilnahme an Fachkonferenzen und Netzwerken zur Erweiterung des Geschäftskontaktnetzes AnforderungenAnforderungenAnforderungen
• Relevante Berufserfahrung im Kabelbau und / oder Tiefbau mit Projekten in der Niederspannungs- oder Hochspannungskabelverlegung
• Tiefbau-Erfahrung und Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen bei Kabelprojekten
• Fähigkeit zur Kundenberatung in allen Phasen der Projektplanung und -durchführung, mit einem Fokus auf die Anforderungen und Herausforderungen im Kabel- und Tiefbau.
• Hohe Kommunikationskompetenz und interdisziplinäres Arbeiten
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse im Kabelbereich
• Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sind ein Plus
• Sehr guter fachbezogener und erfolgreicher Studienabschluss
• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting und/ oder in einem Energie- bzw. Umweltbereich eines Industrieunternehmens
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement beispielsweise im Energieumfeld, einschließlich Zielsetzung, Personalplanung, Aufgabenverteilung und erfolgreicher Projektabwicklung
• Erfahrungen in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und vertriebliche Affinität, idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im relevanten Fachbereich
• Hohes Interesse an aktuellen Trends in der Energiewirtschaft und neuen Technologien
• Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit der Motivation, Ideen aktiv einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundsätzliche Reisebereitschaft und Flexibilität