Architekt/ Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung und Vergabe im Bereich Rohbau

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.

Ihre Aufgaben

• Bei uns sind Sie einer der Experten (m/w/d) im Bereich Ausschreibung und Vergabe der Rohbaugewerke unserer Hochbauprojekte in Stuttgart und Umgebung

• Sie übernehmen die Massenermittlung sowie die Erstellung der Rohbau-Leistungsverzeichnisse

• Sie sind federführend bei der Ausschreibung von Leistungspaketen sowie bei sämtlichen Einkaufs- und Vergabeprozessen

• Sie kümmern sich um die Erstellung und Auswertung der Angebote und führen diese erfolgreich in die Vergabe

• Es besteht die Möglichkeit, die Kalkulation zu übernehmen oder sich in diesem Gebiet weiterzuentwickeln

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

• Alternativ eine bautechnische Ausbildung auf Meister- oder Technikerebene

• Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung / Vergabe wünschenswert, idealerweise im Bereich Rohbau

• Kommunikationsstark und Freude an der Arbeit im Team

• Eine wirtschaftliche Denkweise sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei

• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone

• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm

• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team

• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen

• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze

• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Kontakt

Nicole Stapf Recruiting Specialist | Tel.: 0162 902 4430