- Sie kümmern sich um die Gewinnung neuer Talente. Dabei screenen Sie Bewerbungen, führen Ansprachen durch und leiten eigenständig Gespräche
- Sie erstellen auf unterschiedlichen Plattformen Profile und Stellenanzeigen
- Sie organisieren und planen Veranstaltungsmessen und nehmen an diesen teil
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sie übernehmen anfallende Aufgaben im Tagesgeschäft, um Prozesse effizient und reibungslos zu gestalten
## Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung gesammelt (bspw. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Sie pflegen eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sie bringen die Flexibilität mit, um auch unvorhergesehene Aufgaben effizient zu übernehmen
- Sie haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit
## Unser Angebot
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Erstattung eines JobTickets
- Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
- Betriebsveranstaltungen und angenehmes Betriebsklima
- Ein hochmotiviertes Team
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