Bei Stryker bieten sich dir vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. Im Rahmen deines Praktikums erhältst Du einen umfassenden Einblick in das HR Management eines internationalen Marktführers der Medizintechnik.
Ihre Aufgaben
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Du arbeitest bei neuen Projekten mit, die die Arbeitsweise in den Bereichen Personalcontrolling, Berichterstattung, Gehaltsabrechnung und Verwaltung verbessern sollen.
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Du lernst das Personalmanagement in der Praxis kennen und hilfst den Payroll-Mitarbeitern bei ihren täglichen Aufgaben.
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Du bekommst Einblick in Themen wie Zeitwirtschaft, Reporting, Prozessharmonisierung und deutsches Arbeitsrecht. Außerdem lernst du die Software SAP kennen.
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Du organisierst und koordinierst Projekte und Reports.
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Du kannst dich in einem internationalen Medizintechnikunternehmen mit deinen Ideen einbringen und praxisnahe Lösungen entwickeln.
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Du arbeitest auch mit anderen Unternehmensbereichen zusammen und lernst so die verschiedenen Teams bei Stryker kennen.
Ihr Profil
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Du studierst Wirtschaft, Recht oder ein ähnliches Fach.
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Du übernimmst gerne anspruchsvolle Aufgaben und interessierst Dich für moderne Personalarbeit und Serviceorientierung.
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Du kennst Dich gut mit den gängigen MS Office-Anwendungen, deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
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Du hast idealerweise schon ein Praktikum im kaufmännischen oder Personalbereich gemacht oder erste Erfahrungen im industriellen Umfeld gesammelt.
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Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hinterfragst bestehende Prozesse.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Dir: eine attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch, Trainings und flexible Arbeitszeiten.
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