Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung am Standort Stuttgart

Wir suchen Dich als Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung

Abteilung Vertrieb Aussendienst, Standort Stuttgart. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich

• Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen
• Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen
• Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung
• Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen
• Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen
• Verantwortung der regionalen Einrichtungs-und Vertriebsziele
• Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen
• Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung

Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV/ oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung
• Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht
• Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen
• Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert
• Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen
• Ausgeprägte Überzeugungs- , Durchsetzungs- und Motivationsstärke
• Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen

Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch

Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglich keiten mit flexibler Arbeitszeit Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.