Praktikant (m/w/d) HR Compensation & Benefits

AufgabenAufgabenAufgaben Unser Team&

Aufgabe der Abteilung Compensation & Benefits ist die Gestaltung der Vergütungsthemen im Porschekonzern. Dazu zählt die Bewertung von Arbeitsplätzen, die Steuerung und Bemessung der Leistung der Beschäftigten, die Gestaltung von Vergütungsstrukturen inkl. Gehälter, Boni und Nebenleistungen. Wir analysieren, erarbeiten Konzepte und bringen neue Systeme und Strukturen zusammen mit unseren Schnittstellenpartnern in die Umsetzung.

Als Praktikant (m/w/d) bei uns erhältst Du einen umfassenden Einblick in ein zentrales Themenfeld der Personalarbeit. Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, in verschiedenen Teams eingesetzt und erhältst so einen hervorragenden Gesamteindruck von der betrieblichen Praxis.

Beginn: Ab Mitte März 2025 Dauer: 3 bis 6 Monate

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Vergütungsthemen z. B. durch die Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationsunterlagen, Schulungsvideos
• Begleitung von Vergütungsprozessen und Übernahme von Teilaufgaben im administrativen Bereich, z. B. Befüllen der Arbeitsplatzbewertungs-Datenbank, Zusammenstellen von Informationen, Erstellung von Übersichten
• Unterstützung in Projekten, z. B. Durchführung von Recherchen, Analysen und Vergleichen
• Mithilfe bei Workshops, Schulungen und Events z. B. durch die Vorbereitung von Inhalten, die Planung der Abläufe und Organisation der Rahmenbedingungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen, z. B. durch die Verbesserung unserer (Excel-)Tools AnforderungenAnforderungenAnforderungen
• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Controlling, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik, oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Vertiefte Excel-Kenntnisse (komplexere Formeln, Makros, VBA) wünschenswert bzw. Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Arbeiten im Team
• Gute Deutschkenntnisse